Setelah interview kerja, tidak jarang kita merasa ragu apakah harus follow up atau tidak. Follow up yang tepat bisa menjadi penentu agar pesanmu dibalas oleh rekruter. Berikut langkah-langkah dan contoh agar follow up interview kerjamu menjadi efektif dan profesional.

1. Timing: kapan harus follow up

Pilih waktu yang tepat agar tidak terkesan mendesak:

• Tunggu 1-3 hari kerja setelah interview jika belum ada kabar.
• Jika dikatakan rekruter bahwa keputusan akan dikirim dalam waktu tertentu (misalnya 1 minggu), tunggu hingga hari terakhir + 1 hari.

2. Pilih media yang sopan & profesional

Beberapa media yang umum dan cocok:

• Email: media paling formal dan sering diharapkan.
• WhatsApp: hanya jika sebelumnya sudah ada komunikasi lewat WA.
• Telepon: jika memang ada izin atau komunikasi sebelumnya; gunakan dengan sangat sopan.

3. Struktur pesan follow up yang baik

Pesan follow up mu akan makin dilirik jika terstruktur jelas:

• Sapa rekruter secara profesional dan ucapkan terima kasih.
• Tegaskan nama lengkap, posisi yang dilamar, dan tanggal interview.
• Nyatakan maksud follow up dengan sopan (menanyakan status, tindak lanjut, dsb.).
• Tutup dengan ungkapan terima kasih dan harapan positif.

4. Contoh pesan follow up

5. Kesalahan yang harus dihindari

• Mengirim follow up terlalu cepat (hari yang sama atau belum ada jeda).
• Pesan terlalu panjang atau detail yang kurang penting.
• Nada yang memaksa, menyalahkan, atau terdengar putus asa.
• Gagal mengeja dengan benar (nama, posisi, tanggal interview).

6. Tips tambahan agar pesanmu lebih dibalas

• Gunakan subjek email yang jelas dan profesional.
• Gunakan salam pembuka & penutup yang sopan.
• Tunjukkan antusiasme tanpa terdengar memaksa.
• Cek kembali tata bahasa & ejaan sebelum dikirim.