Persiapan Interview Kerja: Panduan Lengkap
Langkah praktis untuk persiapan interview + 20 pertanyaan umum beserta contoh pendek jawaban yang efektif.
1. Persiapan Interview
- Riset Perusahaan: Pelajari visi, misi, budaya, dan proyek terbaru.
- Pahami Job Description: Catat skill yang dibutuhkan dan sesuaikan dengan pengalamanmu.
- Pelajari Pertanyaan Umum Interview: Latihan agar jawabanmu mengalir dengan percaya diri.
- Siapkan Pakaian: Pilih busana rapi, sopan, dan sesuai posisi yang dilamar.
- Datang Tepat Waktu: Tiba minimal 10–15 menit sebelum jadwal interview dimulai.
2. Saat Interview — Tips Agar Mengesankan
- Bahasa Tubuh: Tegap, kontak mata sewajarnya, senyum natural.
- Komunikasi: Jelas, ringkas, fokus pada kontribusi konkret.
- Kejujuran: Jika tidak tahu, akui lalu tunjukkan keinginan belajar.
- Bertanya: Siapkan 2–3 pertanyaan cerdas tentang tim atau ekspektasi.
3. 20 Pertanyaan Umum & Contoh Jawaban Singkat
1. Ceritakan tentang diri Anda
Ringkasan 30–60 detik: latar belakang, pengalaman relevan, dan tujuan karier singkat.
2. Kelebihan & Kelemahan
Kelebihan: pilih yang relevan. Kelemahan: sebut langkah perbaikan.
3. Mengapa tertarik di perusahaan ini?
Hubungkan riset tentang perusahaan dengan nilai atau tujuan kariermu.
4. Ceritakan tantangan yang pernah Anda hadapi (pakai STAR)
Situation – Task – Action – Result. Fokus pada tindakan & hasil terukur.
5. Di mana Anda 5 tahun lagi?
Jelaskan target pengembangan yang realistis dan relevan dengan posisi.
6. Mengapa kami harus memilih Anda?
Tekankan keahlian unik & bukti kontribusi sebelumnya.
7. Ekspektasi gaji?
Jawab dengan rentang berdasarkan riset pasar, jelaskan fleksibilitas.
8. Proyek yang paling membanggakan?
Sebut peran, tantangan, dan hasil (angka jika ada).
9. Bagaimana Anda bekerja dalam tim?
Berikan contoh kolaborasi, peran, dan hasil bersama.
10. Motivasi bekerja?
Fokus pada pengembangan, tantangan, kontribusi, atau pembelajaran.
11. Mengatur prioritas saat deadline ketat?
Sebutkan metode (to-do list, prioritizing, delegasi, tools yang dipakai).
12. Pernah gagal? Pelajaran apa yang didapat?
Jujur, singkat, dan jelaskan langkah perbaikan konkret.
13. Cara menghadapi stres?
Teknik konkret: break pendek, atur prioritas, komunikasi tim.
14. Bersedia ditempatkan/kerja lembur?
Jujur soal fleksibilitas dan batasan (jika ada).
15. Pendapat tentang gaji/tunjangan?
Gunakan riset dan beri konteks (posisi, pengalaman, lokasi).
16. Apa yang Anda tahu tentang produk/layanan kami?
Sebutkan 2–3 poin hasil riset: fitur, keunggulan, atau target market.
17. Menghadapi konflik dengan rekan?
Contoh: komunikasi langsung, mencari solusi win-win, libatkan fasilitator bila perlu.
18. Skill tambahan yang dimiliki?
Sebut skill teknis & soft skill yang relevan beserta bukti atau sertifikat.
19. Jika atasan minta hal yang tidak etis?
Jelaskan Anda akan memberi masukan & menolak tindakan yang melanggar integritas.
20. Pertanyaan yang bisa Anda ajukan?
- Apa tantangan utama 3–6 bulan pertama?
- Bagaimana struktur tim & indikator keberhasilan?
- Kesempatan pengembangan karier di sini?
4. Kesalahan Umum yang Harus Dihindari
- Terlambat datang atau berpakaian tidak sesuai.
- Tidak menyiapkan pertanyaan atau menjelekkan pekerjaan lama.
- Jawaban terlalu panjang tanpa poin utama.
